En este post de FEVECTA se aborda una cuestión que afecta a una gran cantidad de las nuevas cooperativas que se crean actualmente: cooperativas de pequeña dimensión y que, algunos años después de su creación, siguen sin crecer.
Es cierto que muchas cooperativas nacen precisamente para trabajar de otra manera y nadie quiere que el crecimiento se lleve por delante lo que dio sentido al proyecto. Hay miedo a perder la esencia, a que entren personas nuevas que no compartan los valores fundacionales, a generar desigualdades internas o a precarizar el empleo. Pero, no crecer también entraña riesgos para la supervivencia del proyecto. La mayoría de las cooperativas no desaparecen porque les falte trabajo, muchas se debilitan porque nunca encontraron el momento para preguntarse cuál era el siguiente paso.
Partiendo del hecho de que el crecimiento sostenible de una cooperativa no se improvisa, este post alerta acerca de una verdad incómoda: Las cooperativas que solo atienden lo urgente tienen más dificultades para adaptarse a los cambios.
¿Qué se puede hacer para no quedarse estancado en la dinámica del autoempleo? y ¿cómo dar el salto hacia una organización con mayor capacidad de impacto?
Sí crees que tu cooperativa no tiene tiempo para pensar su futuro, lee este post y descubre por qué revisar el rumbo no es un lujo, sino una necesidad.
Blog FEVECTA - 27/07/2026
Artículo de Fran Merino