¿Cómo sería una economía postcapitalista? ¿Tenemos ya a nuestro alcance algo así? Nos sumergimos en un breve viaje por la historia de la Economía, para abrir nuestra mirada sobre un campo que nos atraviesa en múltiples niveles. Buscamos así conectar con una economía más humana y con principios, y comprender el papel que en ello podemos jugar.

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En nuestras manos está también el contribuir a fortalecer y proyectar este embrión de economía poscapitalista. Con nuestro consumo, por ejemplo, tenemos un amplio potencial transformador que va más allá de la de una papeleta en una urna electoral cada cuatro años. Tomemos conciencia de nuestro poder como agentes económicos que somos, para construir, también desde ahí, el mundo que nos marcan nuestros principios.
 
Compartimos aquí un artículo de Blanca Crespo (REAS RdR) para la revista ‘La economía social, al rescate’ de elDiario.es. Agosto 2024.
 
 

 
El viernes pasado, 26 de julio, se presentó la estrategia "Islas Sostenibles" en la cual los cinco grupos de pilotaje de la Agenda Canaria 2030 proponen acciones como un prototipo de refugio climático, la gastronomía para frenar la despoblación, Espacios de Innovación Social, un ecosistema de residuos orgánicos, y la Casa de la Memoria Común
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El presidente Fernando Clavijo garantiza la implicación de todo el Ejecutivo en la puesta en marcha de las iniciativas de éxito que 70 expertos y expertas han identificado para que las islas avancen en sostenibilidad. Los cinco proyectos contarán con la correspondiente financiación en los presupuestos de la comunidad autónoma de 2025

Los portavoces de cada uno de los equipos han contado en el acto con el respaldo de representantes del Gobierno implicados en cada una de las áreas de trabajo. El presidente ha aprovechado el acto para agradecer a los 70 integrantes de los cinco grupos de pilotaje su trabajo desinteresado a la hora de ayudar al Gobierno autonómico en su apuesta decidida por aterrizar la Agenda Canaria 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).


 

Los cinco grupos de pilotaje fueron creados por el Consejo Canario de Desarrollo Sostenible (CCDS) a principios de año con el mandado de realizar un mapeado de proyectos en marcha ligados a la Agenda 2030 que pudieran ser replicables en otros puntos del archipiélago, gracias al compromiso del Gobierno autonómico de activarlos en mayor escala con financiación propia.

1) El grupo de pilotaje sobre Sostenibilidad Económica que está liderado por la Rubén Paz de la ULPGC propone al Ejecutivo fomentar la bioeconomía circular mediante el aprovechamiento de los residuos orgánicos.

2) El grupo de pilotaje de Sostenibilidad Ambiental dirigido por Noelia Cruz y Pedro Dorta de la ULL prioriza preparar a Canarias para afrontar las olas de calor que serán cada vez más frecuentes.

3) Los miembros del grupo de Sostenibilidad Social, liderados por Bentejuí Hernández de Red Anagos, ponen sobre la mesa del Gobierno la creación de una red de Espacios de Innovación Social.

4) El grupo de Gobernanza que comanda María Brito, presidenta de la Federación Canaria de Municipios (FECAM), ha diseñado un proyecto integral que busca aprovechar el tirón de la gastronomía en los territorios del archipiélago afectados por el reto demográfico.

5) Los integrantes del grupo sobre el Ecosistema Cultural, liderado por Roberto González del Instituto de Estudios Canarios, ponen sobre la mesa la creación de la Casa de la Memoria Común desde donde centralizar estrategias de participación ciudadana para el acceso, conocimiento y disfrute de los bienes de interés cultural de Canarias.

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El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Acuerdo por el que se autoriza al Servicio Público de Empleo Estatal la concesión de una subvención de 45.000.000 euros para el desarrollo de un Plan Integral de Empleo de Canarias.

Este Plan Integral ha tenido en cuenta que Canarias sufre una situación especial ultraperiférica y unas condiciones geográficas específicas que generan costes adicionales que inciden su desarrollo económico.

  • La dotación corre a cargo de los fondos del SEPE.
  • La comunidad autónoma deberá presentar la justificación de las inversiones y la memoria de actuaciones diferenciando las realizadas entre el colectivo de personas perceptoras de prestaciones por desempleo.

 

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El Intergrupo de Economía Social del Parlamento Europeo y su renovación por las cuatro fuerzas políticas que configuran la mayoría parlamentaria en la legislatura fue el eje central del acto organizado a finales de la semana pasada en Estrasburgo por la patronal europea de la Economía Social, Social Economy Europe, el Ayuntamiento de esta ciudad y la organización francesa de economía social homóloga de CEPES, ESS FRANCE. El evento contó con las intervenciones y participación de miembros del Parlamento del Partido Popular Europeo, del Grupo de los Socialistas y Demócratas, de los liberales de RENEW y de los Verdes.

 

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  • En un acto organizado en Estrasburgo por la patronal europea de la economía social, Social Economy Europe, junto con el Ayuntamiento de la ciudad y ESS FRANCE, la organización francesa de la economía social.
  • Junto con el Presidente de CEPES y de Social Economy Europe, Juan Antonio Pedreño, intervinieron miembros del Parlamento del Partido Popular Europeo, del Grupo de los Socialistas y Demócratas, de los liberales de RENEW y de los Verdes.
  • Las eurodiputadas Maravillas Abadía (PP) y Idoia Mendia (PSOE) coincidieron en manifestar la necesidad de garantizar la continuidad del Intergrupo del Parlamento Europeo como foro imprescindible desde el que adoptar políticas europeas para la economía social.
  •  Para el Presidente de CEPES y Social Economy Europe el acto de Estrasburgo pone de manifiesto el consenso de los principales grupos políticos y su compromiso para situar a la economía social en el centro de la agenda de las Instituciones Europeas a través de la renovación por el Parlamento del Intergrupo de Economía Social que está en funcionamiento desde 1990. 

El Intergrupo de Economía Social del Parlamento Europeo y su renovación por las cuatro fuerzas políticas que configuran la mayoría parlamentaria en la legislatura que acaba de iniciarse, fue el eje central del acto organizado a finales de lasemana pasada en Estrasburgo por la patronal europea de la Economía Social, Social Economy Europe, el Ayuntamiento de esta ciudad y la organización francesa de economía social homóloga de CEPES,ESS FRANCE.

El evento contó con las intervenciones y participación de miembros del Parlamento del Partido Popular Europeo, del Grupo de los Socialistas y Demócratas, de los liberales de RENEW y de los Verdes.

Junto con Juan Antonio Pedreño, Presidente de Social Economy Europe y CEPES, que intervino al inicio del acto tras la Alcaldesa de Estrasburgo Jeanne Barseghian, las recién elegidas eurodiputadas españolas Maravillas Abadía (PP) e Idoia Mendia (PSOE) coincidieron en sus intervenciones en reclamar la continuidad del Intergrupo. Ambas destacaron que éste es un foro imprescindible para el trabajo del Parlamento con la Comisión y las organizaciones de la economía social donde adoptar políticas a favor de este modelo empresarial y desarrollar las medidas ya existentes en el ecosistema industrial de economía social de la UE, del Plan de Acción Europeo de la Comisión y de la Recomendación del Consejo sobre economía social adoptada en el marco de la Presidencia Española de la UE durante 2023.

 

 

 

Fuente: CEPES

 

 

 

 

 

 

Aunque no sirven para lo mismo, las figuras del "socio de duración determinada" y del ''socio a prueba'' son excelentes bazas de flexibilidad para incorporar personas a las cooperativas de trabajo.

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En las cooperativas de trabajo la regla general es que las personas socias se incorporen con carácter indefinido, lo cual garantiza la estabilidad de empleo, cumpliendo un objetivo perseguido tanto por la entidad como por la persona socia incorporada. Sin embargo, debido a las necesidades del mercado laboral en determinados sectores, a los vaivenes de la actividad económica y a la naturaleza de la cooperativa de trabajo, esta regla puede resultar demasiado rígida en momentos determinados y, por ello, las legislaciones que regulan a las cooperativas en las distintas Comunidades Autónomas contemplan excepciones a la regla general: medidas para flexibilizar la incorporación indefinida de socios trabajadores, todas teniendo en cuenta dos factores fundamentales que hay que conjugar:
  • Por una parte, la capacidad de trabajar de la persona socia, en cuanto a competencias y habilidades que pueda requerir cada puesto de trabajo.
  • De otra, ese plus requerido en la esfera societaria para ser socio o socia: capacidad de dialogo, toma de decisiones, etc. Jurídicamente hablando, la posición del socio trabajador supone una serie de derechos y obligaciones que no tiene un contratado laboral, por ello mismo, la valoración de la adecuación de una persona para incorporarla como socia es más complicada y puede requerir mayor tiempo. 

En la Ley 4/2022, de 31 de octubre, de Sociedades Cooperativas de Canarias, estas figuras se regulan en los artículos 20 y 104 respectivamente.

Te invitamos a leer el artículo de Lola Folgado publicado el 2 de septiembre en el Blog de FEVECTA que compartimos a continuación.
 

 
 Se abre la nueva convocatoria FSE+ CEPES para el fortalecimiento y consolidación de Empresas de Economía Social
 
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Esta Convocatoria, enmarcada en el Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social, EFESO (cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus para el periodo 2021-2027), tiene por objeto seleccionar operaciones, en régimen de concurrencia, que tengan como fin apoyar el crecimiento, fortalecimiento y consolidación de entidades y empresas de Economia Social, especialmente en cooperativas, sociedades laborales, cofradías de pescadores y mutualidades de previsión social. La dotación global de la convocatoria es de 8.883.930 euros.
 
 

Tipo de proyecto

Itinerarios de fortalecimiento de empresas y entidades de economía social, a través de:

  • medidas para la obtención de cualificación o el aumento de competencias profesionales del personal de las empresas, socios y/o trabajadores (procesos de skilling, reskilling y upskilling), orientadas a la mejora de la gestión y organización de las empresas, y/o
  • mejoras organizativas, de gestión y/o procesos o prospectar oportunidades de mercado, orientadas a incrementar su capacidad competitiva, y/o
  • medidas que favorezcan las alianzas público-privadas o privadas-privadas, así como la conexión de las empresas de economía social con el resto del tejido empresarial y el fomento de la intercooperación dentro de la propia economía social

Plazos:

El plazo para la solicitud o renovación de la acreditación de entidades interesadas en la convocatoria permanecerá abierto desde el miércoles 24 de julio de 2024 hasta las 14:00 horas del 20 de septiembre de 2024. Para presentar proyectos es indispensable este tramite de la acreditación aquí.

El plazo de presentación de proyectos estará abierto desde el 4 de septiembre de 2024 hasta las 14.00h del 11 de octubre de 2024.

Financiación FSE+

  • Cofinanciación del 40% del coste total del proyecto en las comunidades autónomas de Aragón, Cataluña, Comunidad de Madrid, Comunidad Foral de Navarra y País Vasco.
  • Cofinanciación del 60% del coste total del proyecto en las comunidades autónomas de Cantabria, Canarias, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Galicia, Islas Baleares, Principado de Asturias, La Rioja, Región de Murcia.
  • Cofinanciación del 85% del coste total del proyecto en las comunidades autónomas de Andalucía, Castilla La Mancha, Extremadura y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

Más información:

La información de la convocatoria de ayudas se encuentra https://fse.cepes.es/convocatorias">disponible aquí.

Para facilitar información detallada de la Convocatoria y resolver duda, CEPES celebrará el próximo 10 de septiembre de 10.00h a 12.00h, una jornada online informativa de esta convocatoria a través del siguiente enlace: Jornada CEPES presentación convocatoria fortalecimiento. Toda la información en este enlace.

 

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Hoy compartimos un artículo "Emprendimiento sin fronteras" escrito para el Correo por la periodista María Ruano, donde nos cuenta que “abrir su propio negocio se postula como una opción para las personas migradas» y, a continuación, se pregunta «pero ¿qué desafíos afrontan?”. En Euskadi existen numerosos espacios de orientación y asesoramiento para crear una empresa, especialmente las Agencias de Desarrollo existentes en cada localidad. Pero a veces las personas migradas necesitan un paso más. Por eso, en paralelo, surgen iniciativas que las acompañan en esa amalgama de trámites, emociones y procesos que conlleva emprender. Este artículo contribuye a visibilizar la contribución de las personas migradas a la economía local a pesar de las numerosas dificultades que afrontan para ello. En un contexto en el que despuntan los discursos anti-inmigración, se hace necesario hablar de iniciativas concretas que reflejan las verdaderas demandas de este colectivo, como son el apoyo para poner en marcha un negocio desde el que sustentar sus vidas y contribuir a la comunidad.

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La viceconsejera de Empleo del Gobierno de Canarias, Isabel León, y el coordinador del Observatorio Canario de Empleo (Obecan), Luis Prieto, han presentado el primer Catálogo de Economía Social de las islas, una herramienta digital que ofrece un mapa detallado de la situación de esta actividad empresarial en el archipiélago. Este catálogo incluye entidades dedicadas a la organización cooperativa, asociativa o sin ánimo de lucro, proporcionando una visión integral y actualizada de su actividad.

Isabel León destacó que es la primera vez que se tienen "mapeados" todos los datos relativos a las entidades de economía social en Canarias. Hasta ahora, la información estaba dispersa en numerosos registros administrativos sin una base de datos única que homogeneizara criterios y ofreciera una visión global. La nueva herramienta pretende fomentar este modelo de organización empresarial que prioriza el bienestar general de las personas y del planeta frente al beneficio individual.

La viceconsejera señaló que al reunir y depurar toda la información, se abre la posibilidad de crear una red de entidades de economía social. Esto permitirá interconectar las entidades y organizar foros, ferias u otras iniciativas que fortalezcan y estimulen la economía social, que está en auge en las islas.Captura de pantalla 2024 07 19 132325

El coordinador del Obecan, Luis Prieto, apuntó que para la elaboración del catálogo se establecieron dos criterios: que las entidades contaran con Código de Identificación Fiscal (CIF), es decir, que tengan actividad económica, y que su junta directiva se encuentre en vigor. Así, el mapa de la economía social de Canarias está compuesto por un total de 3.780 entidades. La mayoría son sociedades laborales (1.696), seguidas de asociaciones (1.170), sociedades agrarias de transformación (304), fundaciones (255) y cooperativas (251). Además, incluye Centros Especiales de Empleo (57), cofradías de pescadores (28) y empresas de inserción (19).

Por islas, Tenerife concentra el mayor número de entidades (1.866), seguida por Gran Canaria (1.335), La Palma (212), Lanzarote (147), Fuerteventura (141), La Gomera (62) y El Hierro (39). Luis Prieto explicó que estos datos se actualizarán continuamente en función de los cambios en los registros administrativos.

Es importante destacar que esta iniciativa comienza gracias al impulso de la Oficina Técnica de Economía Social, que subrayó la necesidad de cumplir con lo establecido en la Ley 3/2022. La creación del catálogo es la tercera medida del Ejecutivo regional para apoyar este modelo empresarial, tras la presentación del Libro Blanco y la constitución de la primera Comisión de Economía Social. Este sector ha generado cerca de 19.000 empleos y 20.625 contratos entre 2019 y 2023.

 

 
El proyecto IT Cooperativo, del Colectivo Ronda, Fundación El Maresme y Somos Conexión, nace para el desarrollo y fortalecimiento tecnológico de la Economía Social y Solidaria (ESS)
IT Cooperativo
 

En un mundo cada día más digitalizado, el desarrollo y fortalecimiento tecnológico de la economía social y solidaria (ESS) era un reto pendiente y necesario para aumentar nuestra capacidad de incidir y transformar el mundo.

En este artículo publicado el 27 de agosto de 2024 en el Portal de la Economía Solidaria, se evidencia como las herramientas tecnológicas pueden ser un facilitador para el desarrollo de las cooperativas y como el acceso a ellas tiene un impacto en la calidad de las organizaciones y en su competencia en el mercado, fortaleciendo la digitalización con valores del ESS para transformar el sector cooperativo y con la mirada colectiva de la intercooperación.
Lo hace de la mano de un proyecto, IT Cooperativo, participado por tres entidades: Colectivo Ronda, Fundación El Maresme y Somos Conexión.
 



El Gobierno de Canarias ha constituido la Comisión de Economía Social de Canarias con el objetivo de impulsar el desarrollo de modelos empresariales cooperativos, asociativos y sin ánimo de lucro. En la primera reunión se designaron los miembros de la comisión y se aprobó la creación de un grupo de trabajo para elaborar la Estrategia de la Economía Social Canaria. La comisión está presidida por la consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, y conformada por veintinueve miembros, entre ellos representantes de diversas entidades de economía social, la Administración regional, organizaciones sindicales y empresariales, municipios, universidades públicas canarias y la Federación Canaria de Islas.

Se destaca la participación de Imanol Navarro, coordinador de la oficina técnica de economía social de UGT CANARIAS, quien también formará parte del grupo de trabajo encargado de la elaboración de la estrategia. La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, subrayó la importancia de la comisión como un nuevo espacio de debate y colaboración para un sector que genera alrededor de 50,000 empleos directos en Canarias. La creación de la comisión cumple con lo dispuesto en la Ley 3/2022 y tiene como objetivo consolidar un sector crucial para las islas.

 

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La viceconsejera de Empleo, Isabel León, señaló el compromiso de trabajar por la consolidación del sector de la economía social en Canarias, que actualmente agrupa a casi 4.000 entidades, incluyendo cooperativas, sociedades laborales, centros especiales de empleo, fundaciones, asociaciones, mutualidades, empresas de inserción, cofradías de pescadores y sociedades agrarias de transformación. Entre los cometidos de la comisión se incluyen asesorar en la planificación y ejecución de programas de promoción y ordenación de la economía social, emitir informes sobre proyectos de normas reguladoras que afecten a las entidades de la economía social de Canarias, realizar estudios y propuestas, colaborar en la elaboración y evaluación de programas, formular propuestas para el Catálogo Canario de Entidades de la Economía Social, asesorar en la integración y coordinación de la promoción de la economía social con las políticas públicas, y velar por la promoción y cumplimiento de los acuerdos de gobierno sobre el porcentaje obligatorio de reserva de contratos para empresas de inserción y centros especiales de empleo de iniciativa social.

Con la constitución de esta comisión, el Gobierno de Canarias refuerza su compromiso con la economía social, buscando fomentar un modelo empresarial inclusivo y solidario que beneficie a la comunidad autónoma.

 

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