La Oficina Técnica de Economía Social - UGT Canarias participa en eI primer Encuentro Alumni del Curso de Experto en Responsabilidad Social que se imparte en el Observatorio de RSC. En junio se celebró en Madrid el I Encuentro Alumni de antiguos alumnos del Curso de Experto en Responsabilidad Social. Fue una gran oportunidad para compartir experiencias, charlar y conocernos presencialmente alumnos y profesorado.

 

Noticia RSC

 

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es una forma de dirigir las empresas basado en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general, pero la Administración Pública tiene la responsabilidad de involucrarse y asumir un papel más activo a través de la combinación de normas de intervención, de incentivo y de promoción, que regulen más allá de la voluntariedad de las empresas.

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CEPES ha presentado sus 12 propuestas para la Presidencia Española del Consejo de la Unión Europea, que se inicia el 1 julio hasta final de año.

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Madrid, 30 de junio de 2023.- La ConfederaciónEmpresarial Española de la Economía Social (CEPES) ha presentado sus propuestas para la Presidencia Española delConsejo de la Unión Europea, que se inicia el 1 julio hasta final de año.

 En su documento ‘La economíasocial ante la presidencia española del Consejo de la Unión Europea 2023’ CEPESapunta ámbitos de actuación prioritarios de la economía social a niveleuropeo que contribuyen de manera transversal a los objetivos generales que seha marcado la Presidencia Española: reindustrializar la UE y garantizar suautonomía estratégica abierta, avanzar en la transición ecológica y laadaptación medioambiental, impulsar una mayor justicia social y económica y reforzarla unidad europea.


 

El consejero de Economía del Gobierno de Canarias, Manuel Domínguez, ha comentado este viernes que la cuota cero a los trabajadores autónomos está previsto aplicarla a comienzos del próximo año, una vez se disponga del presupuesto.

 

cuota cero

El presidente Fernando Clavijo y el vicepresidente Manuel Domínguez también se comprometen a reducir un 30% la burocracia administrativa para los emprendedores

El presidente de ATA, Lorenzo Amor, agradece al Ejecutivo regional su "compromiso" con los más de 139.000 autónomos "claves" para la economía del archipiélago

 

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La Fundación Haz ha lanzado una nueva certificación, el sello 't de transparente', para acreditar la transparencia y prácticas de buen gobierno de las asociaciones. El nuevo sello distingue tres tipos de asociaciones: ordinarias, de gestión colectiva de derechos de propiedad intelectual y de utilidad pública. Estas dos últimas tipologías tienen un indicador adicional: disponer de manera transparente en su web del catálogo de tarifas generales, en el caso de las primeras, y publicar la declaración de utilidad pública en las segundas.

 Noticia Haz

A solicitud de algunas asociaciones interesadas en obtener una certificación independiente que acredite e impulse el cumplimiento de determinadas prácticas de transparencia y buen gobierno, la Fundación Haz ha creado el sello t de transparente para asociaciones, que avala el cumplimiento de hasta 20 indicadores de información.

Estos indicadores se refieren a aspectos como la publicación por parte de las asociaciones de su misión, sus actividades y beneficiarios o el número de socios; los estatutos, códigos éticos o de conducta, así como los códigos de buen gobierno y políticas internas que rigen la institución; la estructura organizativa e información sobre sus órganos de gobierno y control; la información económica, y los principales resultados de su actividad.

 

El sello t de transparente tiene tres modalidades en función del grado de cumplimiento de los indicadores:

t***: Reconoce a aquellas asociaciones que cumplen más del 90% de los indicadores.

t**: Se reserva para las asociaciones que cumplen entre el 80% y el 89% de los indicadores.

t*: Se otorga a aquellas que cumplen entre el 70% y el 79% de los indicadores.

 


 

Un artículo de Ana Real (FEVECTA)

CREARQCIO, OKAMBUVA y VACACIONES PERMANENTES muestran la capacidad del cooperativismo para ofrecer respuestas globales a temas como la vivienda, la despoblación, el envejecimiento o el empleo. 

cohousing 

El cohousing es la contracción de la perífrasis inglesa colaborative housing (vivienda colaborativa) y que a la valenciana se ha acuñado con el término cohabitatge. Es una modalidad de acceso a la vivienda que permite a una comunidad de personas vivir en un edificio o grupo de viviendas sin ser los propietarios o los arrendadores, por un plazo de tiempo habitualmente amplio (durante todo el tiempo que sean socios o socias y, en caso de que a la cooperativa se le haya cedido suelo público, por el tiempo que dure dicha cesión, que suele ser por perídos de 50 o 75 años, por ejemplo) y a un precio inferior al del mercado. Pero es mucho más, se trata de un tipo de comunidad de personas cohesionada por su forma de entender la relación entre vida privada y la vida en común. El Cohousing sirve a una comunidad de personas que viven en un mismo entorno, diseñado por ellas mismas, que se compone de varias viviendas o espacios habitacionales independientes y privados, y que comparten una serie de equipamientos comunes y servicios para satisfacer las necesidades concretas del grupo o comunidad de personas que allí reside y desarrollar la vida colaborativa inherente a la filosofía del cohousing.

 

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El Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Investigación y Coordinación del Desarrollo Sostenible, ha publicado el informe de implantación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en las empresas canarias, un trabajo elaborado por esta Dirección General gracias a la colaboración entre el Ejecutivo autonómico y la Red Española del Pacto Mundial de la ONU. 

 noticia informe ods

 

 

 

En el año 2022, el Pacto Mundial, junto con la Secretaría de Estado para la Agenda 2030, dependiente del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, desplegaron un proceso integral de consulta a todo el tejido empresarial del país con el objetivo de analizar cómo las empresas españolas están trabajando en la consecución de los ODS. En este proceso participaron más de 2.500 empresas españolas.

La consulta se difundió en colaboración con el Gobierno de Canarias y las principales organizaciones empresariales y sindicales de las islas. Gracias a esta colaboración, se logró que un total de 196 empresas canarias atendiesen la consulta. Únicamente Cataluña y la Comunidad de Madrid lograron convocar a un mayor número de empresas.

La encuesta se basa en una convocatoria de participación voluntaria y no corresponde a una muestra aleatoria. Por lo tanto, los resultados sirven para extraer conclusiones en torno a las empresas participantes, pero no para extrapolar los resultados al conjunto del tejido empresarial canario.

Aunque todavía ha de hacerse un gran esfuerzo de cara a difundir la Agenda 2030 y los ODS entre el tejido empresarial canario, cada vez son más las empresas de las islas que conocen este marco y que poco a poco se van animando a integrarlo en su operativa, en su lógica de funcionamiento diaria.

Considerando la última consulta realizada por Pacto Mundial de la ONU España, el 81% de las empresas canarias consultadas afirman conocer la Agenda 2030 y el 42% asegura conocerla en profundidad, con el 39% de manera superficial. Pero una cosa es conocer la Agenda 2030 y otra muy distinta es trabajar bajo este marco. En este sentido, la encuesta revela que solo el 21% de las empresas canarias consultadas da prioridad a los ODS y lleva a cabo un análisis de los impactos positivos y negativos.

Entre las empresas canarias consultadas, solo una minoría dispone de una estrategia de sostenibilidad alineada con los ODS, así como de unidades dentro de la organización encargadas de su diseño e implantación. Esta circunstancia choca con la percepción de que cada vez una mayor proporción de sus grupos de interés les demandan avances en materia de sostenibilidad.

En clave más positiva, el 22,9% de las empresas canarias que respondieron la encuesta afirman tener ya una estrategia de sostenibilidad alineada con los ODS. Además, otro 25,9% de empresas, aunque afirman no disponer todavía de dicha estrategia, al menos sí tienen previsto su diseño e implantación, indicativo de un compromiso en este ámbito.

De hecho, la percepción de que la apuesta por integrar prácticas de sostenibilidad impacta positivamente en la cuenta de resultados de las organizaciones está muy extendida, tal y como se desprende del hecho de que para el 78% de las empresas canarias que participaron en la consulta la integración de la sostenibilidad y los ODS puede traducirse en ventajas competitivas.

La igualdad de género (ODS 5), el trabajo decente (ODS 8) y la energía (ODS 7) son, según las respuestas ofrecidas por las empresas canarias encuestadas, los ámbitos más trabajados. Siguen en importancia, aunque en un segundo nivel, las actuaciones por el clima (ODS 13) o a favor de modelos de producción y consumo responsables (ODS 12).

Desde la Dirección General de Investigación y Coordinación del Desarrollo Sostenible del Gobierno de Canarias, responsable de la edición de este estudio, se celebra que en tan solo tres años se haya avanzado tanto en este campo desde el tejido empresarial canario, aunque, como señala su titular, David Padrón, “no podemos lanzar las campanas al vuelo, aún nos queda mucho camino por delante”. “La sostenibilidad y el impulso de los ODS”, subraya el director general, “es una cuestión con competencia de toda la ciudadanía, tanto a título individual como colectivo; a todos los agentes, tanto públicos como privados, y a todos los sectores económicos e institucionales. Y que la sostenibilidad sea cada vez más rentable pasa inevitablemente por que cada vez seamos más las personas y organizaciones que nos sumamos a este paradigma”.

Según David Padrón, “resulta muy difícil exagerar el papel central del sector público en esta transición hacia el desarrollo sostenible, empezando por sus empresas, que deben ser ejemplares en el impulso de sus planes de responsabilidad social y sostenibilidad, y continuando por la inclusión de manera decidida pero bien planificada de cláusulas sociales en la contratación pública que premien a las empresas que están apostando por la sostenibilidad”, concluyó.

En este enlace pueden acceder al informe:

ENLACE AL INFORME:
https://www.gobiernodecanarias.org/cmsweb/export/sites/agendacanaria2030/galerias/documentos/Informe-Empresas-Canarias-y-ODS-2022.pdf

 

 


 

La agenda para 2023 contará con numerosos eventos con agentes territoriales, nacionales y europeos, así como empresas y organizaciones de economía social

La Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) ha mostrado su apoyo incondicional con la Capitalidad Española de la Economía Social, que este año 2023 recae en San Sebastián.

 

Donostia Noticia

 

 

“Esta Capitalidad se presenta como una ocasión única para mostrar la fuerza de las empresas españolas de la economía social ante el resto de Europa y del mundo, así como el liderazgo de España como un referente internacional, no solo por la potencia del sector, sino también por contar con políticas públicas innovadoras y de vanguardia”, afirmó Pedreño.

Por su parte, Yolanda Díaz destacó que el Gobierno ha realizado una clara apuesta por este modelo económico y su impacto transformador. «Es un modelo que tiene que ver con el significado verdadero de la democracia y que consigue que las personas, lo colectivo, se sitúen en el núcleo de las soluciones económicas para el futuro. Hemos querido, además, con la elección de esta sede, centrar la atención en el peso y relevancia que tiene en el contexto europeo internacional el tejido de la economía social vasca y todos los valores de colaboración, cooperación, inclusión e igualdad que la definen», señaló.

 

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Un artículo de Ana Real (FEVECTA)

Buenas prácticas

Inura Coop V: “Rehabilitamos y construimos espacios para el bienestar común”

 Inura web

Sus tres socias rehabilitan y construyen espacios para el bienestar común y eso pasa por, como nos explican en el artículo, "priorizar las necesidades reales de las personas y el entorno paisajístico que habitan".

Construyen sus proyectos desde los valores de la economía social, solidaria y circular, así como la sostenibilidad y la igualdad, toda una declaración de intenciones que refleja un desapego consciente de esa otra arquitectura que se ha fraguado al calor de la especulación inmobiliaria.

 

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La agencia de noticias solidarias argentina ANSOL se hacía eco de la aparición de Coópolis, una nueva edición del juego para entender el cooperativismo. La preventa ha agotado la posibilidad de reservarlo en apenas diez días desde su lanzamiento.

Coópolis

 

 «Coopolis, el juego de las cooperativas» es un juego de mesa creado por la cooperativa Factorial que surgió en año 2013 para enseñar la dinámica del cooperativismo y este año se renueva con una edición moderna y más inclusiva, que busca retratar cómo funciona hoy la economía social y el asociativismo.

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El pasado día 10 de julio se inició el Foro Político de Alto Nivel de Naciones Unidas en Nueva York. 
 
FORO Naciones Unidas
 
La Conferencia de las Naciones Unidas sobre Desarrollo Sostenible (Rio+20) estableció el Foro Político de Alto Nivel sobre Desarrollo Sostenible (HLPF) de las Naciones Unidas en 2012, a través de su resultado "El Futuro Que Queremos". El HLPF es la principal plataforma de la ONU para el seguimiento y revisión de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a nivel global.
 

El HLPF se reúne anualmente durante ocho días bajo los auspicios del Consejo Económico y Social, incluyendo un segmento ministerial de tres días (es el que se celebra durante estos días) y cada cuatro años a nivel de Jefes de Estado y Gobierno bajo los auspicios de la Asamblea General durante dos días (se celebrará en septiembre de 2023).

El HLPF 2023, convocado bajo los auspicios del Consejo Económico y Social, se celebrará del lunes 10 de julio al viernes 14 de julio de 2023 en Nueva York. El segmento de alto nivel del Consejo, incluido el segmento ministerial de tres días del HLPF, se llevará a cabo del lunes 17 de julio al jueves 20 de julio de 2023. El tema será "Acelerar la recuperación de la enfermedad del coronavirus (COVID-19) y la plena implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible en todos los niveles"

En el siguiente enlace podrán encontrar las sesiones paralelas que se celebrarán y el enlace para poder conectarse a ellas: 

https://docs.google.com/spreadsheets/d/19m0BqzFJ721YcYAiCEvMqysdC6K5mti5naTag3CQcUI/edit#gid=0

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